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上汽通用五菱 (7張照片)
汽車生產 柳州 10000人以上
一家國際化和現代化的大型本土合資企業 more
上汽通用五菱
汽車生產 10000人以上
成立時間 2012-01柳州CEO 沈陽
公司地址 廣西柳州市河西路18號
公司介紹
共7張照片
2002年11月18日正式掛牌成立的上汽通用五菱汽車股份有限公司(英文縮寫SGMW),是由上海汽車集團股份有限公司、通用汽車(中國)投資有限公司、柳州五菱汽車有限責任公司三方共同組建的大型中外合資汽車公司,其前身可以追溯到1958年成立的柳州動力機械廠。幾十年來,公司的規模不斷擴大,產量持續增長,逐漸發展成為一家國際化和現代化的大型本土合資企業。
公司占地89.2萬平方米,現有在崗員工20000多人,擁有以沖壓、車身、涂裝、總裝為主體的現代化生產車間,并形成了微型商用車和微型乘用車兩大產品系列的生產格局。隨著公司對股東三方優秀資源的集成與不斷優化,產品產銷量每年均以較大幅度提升。2004年,上汽通用五菱產銷雙雙突破23.5萬輛,產值達70億元人民幣。2005年,最終實現全年生產340088輛,銷售337188輛,銷售同比增長43%,創造了歷史新高。上汽通用五菱共有400家經銷店和400家售后服務網點密集分布在全國的29個省市自治區。
目前,上汽通用五菱擁有國家級技術中心,同時擁有經國家人事部批準成立的“企業博士后科研工作站”,聘請了一批專家教授作為技術顧問,實施C3P(CAD/CAE/CAM/PDM)汽車開發技術系統研究項目等,并與泛亞汽車技術中心實施產品開發一體化運作,以通用汽車公司GVDP(產品開發流程)和GMS(通用全球制造系統)為主要方法,注重管理創新和團隊合作,使企業的技術創新能力獲得了全方位提升。目前公司的產品包括微型商務用車、微型廂式客車、微型雙排貨車、微型單排貨車、微型乘用車等五大系列共200多個品種車型,并于2003年順利通過國家“3C”認證,2005年成為微車行業唯一獲得全國質量信譽“AAA”級企業。公司產品出口東南亞、中東、南美等30多個國家和地區,深受國內外用戶青睞。上汽通用五菱自主設計開發的微型商用車“五菱之光”,是中國微車歷史上市場成長最快的車型,微車乘用車雪佛蘭SPARK更是獲得“全球最漂亮的小車”、 “美國J. D. Power緊湊型車新車質量最佳得分”等各項殊榮。
合資以來,上汽通用五菱公司充分集成股東各方優勢資源,引進世界上先進的經營理念和管理系統,全面推進企業業務流程重組和企業內外資源整合,在采購體系、生產體系、技術開發體系、營銷體系、人力資源開發體系、質量保證體系等方面實施精益化管理,公司的各項管理水平快速提高,具有核心競爭力的五菱價值鏈正逐步形成。
2005年,上汽通用五菱目標年產能為50萬臺套的發動機工廠正式奠基,作為國際先進、國內一流的微小型車用發動機生產基地,工廠按照通用全球動力總成的標準來設計建設,并充分利用通用汽車公司的產品開發能力和發動機生產經驗,全面提高公司技術創新和發動機產品的研發能力,使公司產品進一步邁向國際品質。與此同時,上汽通用五菱成立了青島分公司,極大地擴充了上汽通用五菱公司現有產能,為公司未來快速發展提供有力支持。
三方合資使上汽通用五菱在人力、企業品牌、管理和資本等方面獲得了巨大的優勢。公司正從傳統的自我奮斗型向學習創新型轉變。目前公司上下正齊心協力,為實現“成為微小型汽車領域國內領先、國際上具有競爭力的汽車公司”的宗旨而努力!
產品介紹

上汽通用五菱點評詳情

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【上汽通用五菱】怎么樣?質量工程師同事關系較好,工作強度不大,領導意見主要,不太尊重員工意見。

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收入不穩定,地理位置較偏遠,適合廣西本地人去工作和生活。
你從上汽通用五菱離職的原因是什么?
地理位置太偏,工資水平較低,工作內容與本人愿景不符。工作缺乏創造力和激情,公司以及個人發展遭遇瓶頸,看不到升職加薪思維希望。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
喜歡安逸,追求安穩,對收入沒有多大要求, 對升職加薪不刻意追求。
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全部

74%

好評率

來自 272條點評

一般。工資5k。

來自工作1年-在職員工的點評

快速發展公司!國家級企業技術中心!

來自工作1年-前員工的點評

工作環境還可以

來自工作1年-前員工的點評

學不到什么東西。

來自工作1年-前員工的點評

很滿意。

來自工作1年-在職員工的點評

對上汽通用五菱重慶分公司的評價

來自工作1年-前員工的點評

如果有拼搏精神不建議來,咸魚可以。

來自工作1年-前員工的點評

本科生一年定崗。

來自工作1年-在職員工的點評

很滿意。211本科。

來自工作1年-在職員工的點評

適合本地人來工作,如果是外地,不建議來。

來自工作1年-前員工的點評

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上汽通用五菱工資

全部

4507月平均工資

低于同行業

來自 363職業,966員工分享

平均¥5056

工程師

來自73員工分享

平均¥5250

管理培訓生

來自32員工分享

平均¥4099

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